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 2005-00305-01 NEGAR DISFRUTE VACACIONESAdministrativo, Laboral y seguridad social11/01/2006JURISPRUDENCIA>Corte Suprema de Justicia>Sala Civil>Sentencias>200699...X
CORTE SUPREMA DE JUSTICIA SALA DE CASACIÓN CIVIL                                      MAGISTRADO PONENTE: PEDRO OCTAVIO MUNAR CADENA     Bogotá, D. C., once (11) de enero de dos mil seis (2006).     REF.  Exp. T. No. 44001 22 14 000 2005 00305 - 01     Decídese la impugnación interpuesta contra la sentencia del 28 de octubre de 2005, mediante la cual el Tribunal Superior del Distrito Judicial  de Riohacha, Sala Civil –Familia -Laboral, negó el amparo solicitado por ISINIO DE JESÚS GUTIÉRREZ PANA contra la DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA y FINANCIERA DE LA FISCALÍA GENERAL DE LA NACIÓN.     EL RECLAMO CONSTITUCIONAL Y SU FUNDAMENTO     1. El accionante demandó la protección constitucional de sus derechos  fundamentales a la salud, a la recreación y  a la unidad familiar, que consideró vulnerados por la autoridad acusada, al negarle su petición de concederle “el disfrute de 17 días de vacaciones” qu 
 T-35295 (21-02-08) MINISTERIO PROTECCION SOCIAL, VACACIONESLaboral y seguridad social21/02/2008JURISPRUDENCIA>Corte Suprema de Justicia>Sala Penal>Sentencias>200899...X
CORTE SUPREMA DE JUSTICIA SALA DE CASACIÓN PENAL SALA DE DECISIÓN DE TUTELAS N° 2     Magistrada Ponente: MARÍA DEL ROSARIO GONZÁLEZ DE LEMOS Aprobado Acta N°  035     Bogotá, D.C.,  febrero veintiuno  (21) de dos mil ocho  (2008).     OBJETO DE  LA DECISIÓN     Decidir la impugnación presentada por RAFAEL  MORA  ESPINOSA, contra el fallo de tutela proferido el 21     de enero de 2008, por el Tribunal  Superior de  Bogotá  que negó el amparo del  derecho a “disfrutar  vacaciones” y  salud, presuntamente  vulnerado  por  el  Ministerio de la Protección  Social.   FUNDAMENTOS DE LA ACCIÓN   El señor RAFAEL MORA ESPINOSA afirma que,  desde el 21 de octubre de 2002, se desempeña como Profesional Especializado en el Grupo Interno de Trabajo  para el Pasivo Social de  la  Empresa  Puertos de  Colombia del  Ministerio de  la  Protección Social.   Su primer periodo  de vacaciones debió disfrutarlo, por 
 T-20033 (22-01-08) Universidad Nacional - vacacionesLaboral y seguridad social22/01/2008JURISPRUDENCIA>Corte Suprema de Justicia>Sala Laboral>Sentencias>200899...X
SALA DE CASACIÓN LABORAL     LUIS JAVIER OSORIO LÓPEZ Magistrado ponente           Tutela No. 20033   Acta No. 3      Bogotá D.C., veintidós  (22) de enero de dos mil ocho (2008)     Se pronuncia la Corte sobre la impugnación interpuesta por JOSÉ CABRERA WALTERO contra la providencia del 29 de noviembre de 2007 proferida por la SALA LABORAL DEL TRIBUNAL SUPERIOR DEL DISTRITO JUDICIAL DE BOGOTÁ  dentro de la acción de tutela promovida por el impugnante contra la Nación - Universidad Nacional de Colombia.   I. ANTECEDENTES   Se plantea en el  escrito de tutela que el accionante es empleado público de a Universidad Nacional de Colombia sede Bogotá, donde se desempeña como coordinador en la división de vigilancia y seguridad; que el numeral 10 del artículo 23 del  Acuerdo 67 del Consejo Superior Universitario, que aplica para los empleados públicos de la universidad accionada, establece el derecho de aquell 
 1900122120002004-11642-01 Pago vacaciones trab. reint.2Laboral y seguridad social JURISPRUDENCIA>Corte Suprema de Justicia>Sala Civil>Sentencias>200499...X
CORTE SUPREMA DE JUSTICIA SALA DE CASACIÓN CIVIL   Magistrado Ponente: EDGARDO VILLAMIL PORTILLA     Bogotá, D.C., siete de junio de dos mil cuatro   Ref. : Exp. No. 190012212000-2004-11642-01      Se decide la impugnación formulada por Jaime Guiovany Chávez Guerrero contra el fallo dictado el 23 de marzo de 2004 por la Sala Civil-Laboral del Tribunal Superior del Distrito Judicial de Popayán, dentro de la acción de tutela que promovió contra el Instituto Nacional de Vías.   ANTECEDENTES           1.     Como mecanismo transitorio para evitar un perjuicio irremediable, suplicó el actor la protección de sus derechos fundamentales a la igualdad, al debido proceso, al trabajo y de petición, que consideró vulnerados por el Instituto Nacional de Vías, debido a que no atendió su solicitud para disfrutar las vacaciones correspondientes a los periodos comprendidos entre el 3 de junio de 1994 y el 2 de junio de 2003, a la 
 T-9104 (23-05-03) Polinal-pago vacaciones-existe otro medio de defensa judicialEconómico y financiero, Laboral y seguridad social23/05/2003JURISPRUDENCIA>Corte Suprema de Justicia>Sala Laboral>Sentencias>200399...X
CORTE SUPREMA DE JUSTICIA SALA DE CASACIÓN LABORAL     Radicación No. 9104 Acta No. 33 Magistrado Ponente: GERMÁN G. VALDÉS SÁNCHEZ Bogotá, D.C., veintitrés (23) de mayo de dos mil tres (2003).     Resuelve la Corte la impugnación interpuesta por DIEGO FERNANDO OTERO MENESES contra el fallo proferido por el Tribunal Superior del Distrito Judicial de Cúcuta, Sala Laboral, de fecha 23 de abril de 2003, que denegó la tutela promovida por aquél contra la DIRECCIÓN GENERAL DE LA POLICÍA NACIONAL.   ANTECEDENTES   El accionante instauró acción de tutela contra la accionada por considerar que al no pagarle oportunamente sus vacaciones causadas y no disfrutadas, le está conculcando derechos fundamentales consagrados en los artículos 23, 25, 42, 44 y 53 de la Constitución Política.   Manifestó el accionante como hechos, entre otros, que la accionada le adeuda 176 días de salario por vacaciones causadas y no disfrutadas; que 
 Sentencia No. C-669/06Económico y financiero, Laboral y seguridad social JURISPRUDENCIA>Corte Constitucional>Constitucionalidad>200699...X
Sentencia C-669/06     VACACIONES-Compensación en dinero según el Convenio 132 de la OIT   VACACIONES-Finalidad/VACACIONES-Importancia   En el contexto de la Constitución, el fundamento de las vacaciones deja de estar ligado únicamente a la necesidad de que las personas se renueven ante el desgaste natural que produce el trabajo (para garantizar mejores niveles de productividad en la empresa) y se relaciona también con los espacios mínimos que se deben reservar al trabajador para sus propias expectativas de vida y para las actividades que le permitan su libre desarrollo personal. Por ello, la persona que sólo cuenta con su fuerza de trabajo y la entrega a otro para subsistir, tiene derecho a tener espacios propios, ajenos a la actividad laboral, para dedicarlos no sólo a su recuperación física y sicológica, sino a su propia realización y la de su familia. Esto forma parte del reconocimiento de la dignidad humana (art.1 C.P.), del concepto  
 Sentencia No. C-019/04Económico y financiero, Laboral y seguridad social JURISPRUDENCIA>Corte Constitucional>Constitucionalidad>200499...X
Sentencia C-019/04   TRABAJO EN EL ESTADO SOCIAL DE DERECHO-Alcance/TRABAJO DIGNO-Alcance   EJERCICIO LABORAL-Remuneración consecuente   El ejercicio laboral comporta una remuneración que debe ser consecuente con la cantidad y calidad del trabajo, sin que por otra parte pueda tomarse el salario como el componente que agota el universo compensatorio a que tienen derecho los empleados.    DERECHO AL DESCANSO-Imperativo reconocido históricamente   DERECHO AL DESCANSO-Concepto   El derecho al descanso conviene entenderlo como la oportunidad que se le otorga al empleado para reparar sus fuerzas intelectuales y materiales, para proteger su salud física y mental, para compartir con su familia mayores y mejores espacios de encuentro fraternal, para abordar actividades idóneas al solaz espiritual, para incursionar más en la lectura y el conocimiento, y, a manera de posibilidad estética, para acercarse paulatinamente al hacer artísti 
 Sentencia No. C-035/05Económico y financiero, Laboral y seguridad social JURISPRUDENCIA>Corte Constitucional>Constitucionalidad>200599...X
Sentencia C-035/05   LIBERTAD DE CONFIGURACION LEGISLATIVA EN MATERIA LABORAL-Alcance   LIBERTAD DE CONFIGURACION LEGISLATIVA EN MATERIA LABORAL-Límites   LIBERTAD DE CONFIGURACION LEGISLATIVA EN MATERIA LABORAL-Obligación constitucional de propender por medidas que se sujeten al principio de progresividad   REFORMA LABORAL-Retroceso debe presumirse en principio inconstitucional, pero puede ser justificable y por ello está sometido a un control judicial más severo   DERECHOS SOCIALES-Legislador debe regular las prestaciones sociales o acreencias laborales conforme a la finalidad para la cual han sido creadas   CONTRATO DE APRENDIZAJE-Finalidad/CONTRATO DE APRENDIZAJE-Especificidades frente a contrato de trabajo ordinario   DERECHO DE HUELGA-Finalidad/DERECHO DE HUELGA-Todo límite que desconozca su razón de ser es inconstitucional   BLOQUE DE CONSTITUCIONALIDAD-Convenios de la OIT   VACACIONES-Naturale 
 DECRETO 2888 DE 2001Ambiental, Económico y financiero, Administrativo, Laboral y seguridad social, Comercial, Familia LEGISLACIÓN>Decretos Nacionales>200199...X
Por el cual se liquida el Presupuesto General de la Nación para la vigencia fiscal de 2002, se detallan las apropiaciones y se clasifican y definen los gastos. 
 14713Económico y financiero, Administrativo, Laboral y seguridad social11/10/2001JURISPRUDENCIA>Corte Suprema de Justicia>Sala Laboral>Sentencias>200199...X
CORTE SUPREMA DE JUSTICIA SALA DE CASACION LABORAL   Radicación No. 14713 Acta No.48 Magistrado Ponente: LUIS GONZALO TORO CORREA Bogotá, D.C., once (11) de octubre de dos mil uno (2001).   Decide la Corte el recurso de casación interpuesto por los apoderados de ambas partes contra la sentencia proferida por el Tribunal Superior del Distrito Judicial de Pamplona, el 9 de febrero de 2000, en el juicio seguido por “ALFONSO RAMÍREZ VALDIVIESO contra AEROVIAS NACIONALES DE COLOMBIA S. A. – AVIANCA S. A.”.   ANTECEDENTES   ALFONSO RAMIREZ VALDIVIESO llamó a juicio ordinario laboral a la empresa AEROVIAS NACIONALES DE COLOMBIA S.A. “AVIANCA”, para que se declare que entre el actor y la accionada existió un contrato de trabajo entre el 4 de noviembre de 1965 y el 28 de octubre de 1985, el cual terminó por causas imputables a la empleadora y se le condene al reconocimiento y pago del auxilio económico por incapacidad médica y salarios insolut 
 11001 03 06 000 2007 00073 00 1848Económico y financiero, Laboral y seguridad social JURISPRUDENCIA>Consejo de Estado>Sala de Consulta>200798...X
VACACIONES - No es Viable acumular tiempo de servicio entre entidades públicas para pago de estas / VACACIONES - Pago en caso de comisión de servicios prevista en la ley 909 de 2004 / VACACIONES - Reconocimiento de las vacaciones no causadas en caso de retiro del servicio. Decreto 1045 de 1978 / VACACIONES - El empleado comisionado no tiene derecho al pago compensado de estas   Conforme al artículo 8° del decreto ley 1045 de 1978, los empleados públicos y trabajadores oficiales tienen derecho a quince días hábiles de vacaciones por cada año de servicios, salvo lo que  dispongan normas o estipulaciones  especiales. Para el reconocimiento y pago de vacaciones se computará el tiempo servido en todos los organismos a que se refiere el artículo 2°40 de este decreto, siempre que no haya solución de continuidad. Se entenderá que hubo solución de continuidad cuando medien más de quince días hábiles de interrupción en el servicio a una y otra entidad. Los empleados p 
 Expediente No 01 0371Económico y financiero, Administrativo, Laboral y seguridad social JURISPRUDENCIA>Tribunal de Cundinamarca>Sección Segunda>200598...X
PROVIDENCIA No.292   VACACIONES – Ingreso base de liquidación cuando hay variación de cargos y regímenes durante el año causado /  COMPENSACIÓN EN DINERO DE LAS VACACIONES – Proporcionalidad. Factores computables para su liquidación   DE CONFORMIDAD CON LO DISPUESTO EN LA NORMATIVIDAD APLICABLE AL CASO OBJETO DE ESTUDIO, PARA EFECTOS DE LIQUIDAR TANTO EL DESCANSO REMUNERADO COMO LA PRIMA DE VACACIONES SE DEBEN TENER EN CUENTA LOS SIGUIENTES FACTORES: ASIGNACIÓN BÁSICA, AUXILIO DE ALIMENTACIÓN Y TRANSPORTE, GASTOS DE REPRESENTACIÓN, INCREMENTO POR ANTIGÜEDAD, PRIMA DE ANTIGÜEDAD, PRIMA DE SERVICIOS Y BONIFICACIÓN POR SERVICIOS, SIEMPRE QUE ESTOS CORRESPONDAN AL EMPLEADO EN LA FECHA EN QUE SE INICIE EL DISFRUTE DE LAS VACACIONES.   ASÍ COMO LAS VACACIONES PUEDEN SER ACUMULADAS EN EL TIEMPO Y HASTA POR UN TÉRMINO DE DOS AÑOS, PARA EL CASO OBJETO DE ESTUDIO TAMBIÉN SE DEBE TENER EN CUENTA QUE LAS MISMAS PUEDEN SER COMPENSADAS EN DINERO, CUANDO EL FU 
 10459lLaboral y seguridad social JURISPRUDENCIA>Corte Suprema de Justicia>Sala Laboral>Sentencias>199898...X
   CORTE SUPREMA DE JUSTICIA   SALA DE CASACIÓN LABORAL   	 MAGISTRADO PONENTE: JOSÉ ROBERTO HERRERA VERGARA   	Referencia: Expediente No. 10459 	 Acta No. 10      Santaféde Bogotá, D.C., marzo treinta (30) de mil novecientos noventa y ocho ( 1.998 ).     	Decide la Corte el recurso de casación interpuesto por CELMIRA GONZALEZ DE COBO contra la sentencia proferida por el Tribunal Superior del Distrito Judicial de Cundinamarca el 29 de agosto de 1.997, en el juicio seguido por la recurrente contra el INSTITUTO NACIONAL DE AHORRO Y VIVIENDA DE INTERES SOCIAL “INURBE “    I.- ANTECEDENTES 	La impugnante en casación demandó al INSTITUTO NACIONAL DE AHORRO Y VIVIENDA DE INTERES SOCIAL para que previo el trámite del proceso ordinario fuera condenado al reconocimiento y p 
 Sentencia No. C-897/03Económico y financiero, Laboral y seguridad social JURISPRUDENCIA>Corte Constitucional>Constitucionalidad>200398...X
Sentencia C-897/03     COSA JUZGADA RELATIVA-Configuración   VACACIONES-Naturaleza jurídica/VACACIONES-Finalidad/VACACIONES-Periodo   VACACIONES-Excepción a la prohibición de compensar en dinero   TRABAJO-Fundamento constitucional/SERVIDOR PUBLICO-Goza de plenas garantías constitucionales y protección del Estado   LEGISLADOR-Imposibilidad de restringir los principios constitucionales fundamentales del Derecho al trabajo   NORMA ACUSADA-Expedida con fundamento en facultades extraordinarias conferidas al Ejecutivo   VACACIONES DE TRABAJADORES PRIVADOS-Mínimo de tiempo exigido para autorizar la compensación en dinero no resulta razonable ni proporcional   VACACIONES DE EMPLEADOS PUBLICOS O TRABAJADORES OFICIALES-Reconocimiento a vacaciones no causadas   el artículo 21 del Decreto 1045 de 1978, se refiere al reconocimiento de las vacaciones no causadas en caso de retiro del servicio, y establece que el 
 17001-23-31-000-2010-00345-01(AC)Administrativo, Laboral y seguridad social31/07/2011JURISPRUDENCIA>Consejo de Estado>Acciones de Tutela>201198...X
DERECHO AL DESCANSO - Vacaciones / VACACIONES - Derecho irrenunciable. Procedencia de la tutela para su goce efectivo. Derecho al trabajo en condiciones dignas / DERECHO AL TRABAJO EN CONDICIONES DIGNAS - Vulneración por no otorgamiento de vacaciones Las vacaciones son un derecho irrenunciable que se otorga a los trabajadores para compensar el desgaste físico y sicológico que produce la actividad laboral. Además, no solo se relaciona con el bienestar del trabajador, también busca asegurar que e 
 17350Laboral y seguridad social17/04/2002JURISPRUDENCIA>Corte Suprema de Justicia>Sala Laboral>Sentencias>200298...X
CORTE SUPREMA DE JUSTICIA SALA DE CASACIÓN LABORAL   Magistrado Ponente:  Fernando Vásquez Botero   Radicación Nro. 17350 Acta Nro. 14   Bogotá, D.C., diecisiete (17) de abril de dos mil dos (2002   Resuelve la Corte el recurso extraordinario de casación interpuesto por  GLORIA CECILIA PINEDA CARDENAS contra la sentencia de fecha 31 de mayo de 2001, proferida por la Sala Laboral de Descongestión del Tribunal Superior del Distrito Judicial de Bogotá D.C., en el proceso seguido por la recurrente, contra la CAJA DE CREDITO AGRARIO INDUSTRIAL Y MINERO "CAJA AGRARIA" en liquidación. ANTECEDENTES Gloria Cecilia Pineda Cárdenas, demandó a la Caja de Crédito Agrario Industrial y Minero “CAJA AGRARIA”, en liquidación, para que, previos los trámites de un Proceso Ordinario Laboral de Primera Instancia, se ordene el reconocimiento y pago de:  reajuste de las vacaciones causadas del 2 de marzo de 1991 al 1º de marzo de 1992; el reajust 
 Sentencia No. T-903/04Laboral y seguridad social16/09/2004JURISPRUDENCIA>Corte Constitucional>Tutelas>200498...X
Sentencia T-903/04   VACACIONES-Pago proporcional a la fracción de año laborado   Observa la Corte, que el demandante no es de aquellos servidores que no alcanzaron a causar vacaciones, es decir, no se trata de aquellos que apenas ingresan al primer año de servicio; tampoco se trata de aquellos que no han disfrutado vacaciones y acumularon períodos de vacaciones en los términos permitidos por la ley. Se trata de un servidor que ha superado ya el primer año de servicio, que ha disfrutado de dos períodos de vacaciones pero que es retirado sin que se haya causado un nuevo período de vacaciones. En este caso entonces, es preciso concluir que debe compensársele en dinero proporcionalmente la fracción de año laborada, dado que los treinta días o menos de que trata el artículo 21 del Decreto 1045 de 1978, solo se aplica a favor del servidor público para el caso del cese en el ejercicio de sus funciones sin que hubiere alcanzado a causar vacaciones por año cum 
 10459docLaboral y seguridad social JURISPRUDENCIA>Corte Suprema de Justicia>Sala Laboral>Sentencias>199898...X
    CORTE SUPREMA DE JUSTICIA   SALA DE CASACIÓN LABORAL                 MAGISTRADO PONENTE: JOSÉ ROBERTO HERRERA VERGARA               Referencia: Expediente No. 10459             Acta No.   10       Santaféde Bogotá,  D.C., marzo treinta (30)                                               de mil novecientos noventa y ocho ( 1.998 ).                 Decide la Corte el recurso de casación interpuesto por CELMIRA GONZALEZ DE COBO contra la sentencia proferida por el Tribunal Superior del Distrito Judicial de Cundinamarca el 29 de agosto de 1.997, en el juicio seguido por la recurrente  contra el INSTITUTO NACIONAL DE AHORRO Y VIVIENDA DE INTERES SOCIAL “INURBE “     I.- ANTECEDENTES               La impugnante en casación demandó al INSTITUTO NACIONAL DE AHORRO Y VIVIENDA DE INTERES SOCIAL  para que previo el trámite del proceso ordinario fuera condenado al reconocimiento 
 25607Laboral y seguridad social1/12/2005JURISPRUDENCIA>Corte Suprema de Justicia>Sala Laboral>Sentencias>200598...X
SALA DE CASACIÓN LABORAL       DR. LUIS JAVIER OSORIO LOPEZ Magistrado Ponente     Radicación N° 25607 Acta N° 102     Bogotá D.C, primero (1) de diciembre de dos mil cinco (2005).     Resuelve la Corte el recurso de casación interpuesto por BOGOTA DISTRITO CAPITAL, contra la sentencia proferida por la Sala Laboral del Tribunal Superior del Distrito Judicial de Bogotá, D.C., el 31 de agosto de 2004, en el proceso que promovió MIGUEL ANGEL AVILA contra la recurrente y el FONDO DE AHORRO Y VIVIENDA DISTRITAL -FAVIDI- llamada a integrar el litis consorcio necesario.     I. ANTECEDENTES     El citado accionante demandó en proceso laboral a BOGOTA DISTRITO CAPITAL, procurando se le reintegrara al cargo de Oficial I de la Secretaría de Obras Públicas de Bogotá, con el pago de los salarios dejados de percibir desde la fecha del despido y hasta que se haga efectivo el reintegro incluyendo  
 Sentencia No. T-658/05Administrativo, Laboral y seguridad social23/06/2005JURISPRUDENCIA>Corte Constitucional>Tutelas>200598...X
Sentencia T-658/05   ACCION DE TUTELA-Procedencia para cumplimento de fallos judiciales   ACCION DE TUTELA CONTRA PROVIDENCIAS JUDICIALES-Procedencia por desconocimiento de sentencias con efectos erga omnes y del precedente/VIA DE HECHO-Defecto sustantivo   VIA DE HECHO-Por no aplicación de excepción de inconstitucionalidad   VIA DE HECHO EN DECISION PROFERIDA EN PROCESO ADMINISTRATIVO-Diferentes situaciones que debe examinar el juez de tutela   VIA DE HECHO EN MATERIA PENSIONAL-Eventos que se pueden presentar   VACACIONES DE EMPLEADOS PUBLICOS O TRABAJADORES OFICIALES-Reconocimiento   VACACIONES-Pago proporcional a la fracción de año laborado a los servidores públicos     Referencia: expediente T-1067908   Acción de tutela instaurada por Olegario Duarte Duarte contra la Procuraduría General de la Nación.   Magistrada Ponente: Dra. CLARA INÉS VARGAS HERNÁNDEZ.      Bogotá, D 
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